入居者の「賃貸でも戸建てに住みたという希望を叶えながら、 室内のデザイン性が高く、 低コストで施工できる戸建賃貸住宅の「ウィルスタイル」。 白石建設では、 安定経営を目的に、 高い入居率の戸建賃貸住宅をご提案いたしております。
安定した賃貸経営には理由があります
NEWS
職種 | 電気工事管理者 |
仕事内容 | 電気、建築現場での施工管理 資材等の運搬 軽トラ~2tトラックを使用 その他不随業務 現場は県北ー円(佐世保市、平戸市、松浦市) |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可 |
年齢 | 年齢制限あり(64歳以下) |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 電気工事経験者(経験年数不問) |
必要な免許 |
電気工事施工管理技士 |
試用期間 | 期間3か月 |
賃金・手当 | 基本給 200,000円~250,000円 技能手当 5,000〜10,000円 現場手当 10,000〜15,000円 固定残業代 なし 通勤手当 月額上限10,000円 |
賃金支払日 | 翌月10日 |
昇給 | あり |
賞与 | あり 年2回(前年度実績) 賞与月数 計1.0か月分(前年度実績) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 土・日【会社カレンダーによる】 その他【年末年始・盆・GW】 ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間休日数 | 110日 |
求人人数 | 1人 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
選考方法 | 書類選考(面接1回) |
職種 | 土木施工管理者 |
仕事内容 | 土木現場での施工管理 資材等の運搬 軽トラ~2tトラックを使用 その他不随業務 現場は県北ー円(佐世保市、平戸市、松浦市) |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可 |
年齢 | 年齢制限あり(64歳以下) |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 現場管理経験者(経験年数不問) |
必要な免許 |
第一級土木管理技士
第二級土木管理技士
普通自動車運転免許(AT不可)
※その他免許取得者 優遇 |
試用期間 | 期間3か月 |
賃金・手当 | 基本給 200,000円~250,000円 技能手当 5,000〜10,000円 現場手当 10,000〜15,000円 固定残業代 なし 通勤手当 月額上限10,000円 |
賃金支払日 | 翌月10日 |
昇給 | あり |
賞与 | あり 年2回(前年度実績) 賞与月数 計1.0か月分(前年度実績) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 土・日【会社カレンダーによる】 その他【年末年始・盆・GW】 ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間休日数 | 110日 |
求人人数 | 1人 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
選考方法 | 書類選考(面接1回) |
職種 | 土木・建築作業員 |
仕事内容 | 土木建築現場での作業全般 資材運搬 軽トラ~2tトラックを使用 その他不随業務 現場は県北ー円(佐世保市、平戸市、松浦市) |
雇用形態 | 正社員 |
マイカー通勤 | 可 |
年齢 | 年齢制限あり(64歳以下) |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 現場経験者(経験年数不問) |
必要な免許 |
普通自動車運転免許(AT不可)
|
試用期間 | 期間3か月 |
賃金・手当 | 基本給 184,000円~230,000円 (8,000円~10,000円・賃金は日給月給になります) 固定残業代 なし 通勤手当 月額上限10,000円 |
賃金支払日 | 翌月10日 |
昇給 | あり |
賞与 | あり 年2回(前年度実績) 賞与月数 計1.0か月分(前年度実績) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 土・日【会社カレンダーによる】 その他【年末年始・盆・GW】 ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間休日数 | 110日 |
求人人数 | 3人 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
選考方法 | 面接 |
新年あけましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
賜りましたご支援に対し厚くお礼申し上げます。
引き続き、ご指導・ご鞭撻を頂戴できれば幸いです。
コロナでいろいろと大変な時期ではございますけれども
2021年が皆様にとりまして幸多き一年になりますことを
心よりお祈り申し上げます。
白石建設のウェブサイトにお越しいただきありがとうございます。
この度、弊社ウェブサイトをリニューアルいたしました。
より快適で使いやすいウェブサイトを目指しシンプルなデザインで、機能性を追求しました。また「てまひま、ひたむき。」という新しいキャッチコピーで、私たちの住まいづくりに対する考え方を発信しています。
今後とも、内容の充実を図るとともに、わかりやすく・最新の情報を発信して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。